Graduate Program Responsable Showroom f/h (H/F)

Graduate Program Responsable Showroom f/h (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 210KVJT
Graduate Program Responsable Showroom f/h (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Localisation : Département 92/95 Horaires showroom : Lundi au vendredi : 9h-12H 13H30-18h / Quelques samedis travaillés à prévoir Rémunération + avantages : 32k€-35k€ / an + variable mensuel La filière revêtement de POINT P recrute ses futurs responsables showroom ! Rejoignez notre Graduate Program Showroom et construisez votre parcours pour devenir Responsable de showroom. Pendant plusieurs mois, vous serez accompagné(e) au sein de différents showrooms afin de : Découvrir nos univers produits (revêtement de sol, menuiserie, aménagement intérieur) et nos méthodes de vente Monter en compétences sur le management et le pilotage d'activité Développer votre autonomie dans la gestion d'un point de vente À l'issue du programme, vous prendrez la responsabilité de votre propre showroom. Votre mission : Vous serez ambassadeur(rice) de notre enseigne et contribuerez à faire de votre point de vente un lieu incontournable pour nos clients. Développer le chiffre d'affaires et tisser votre réseau dans le tissu local Manager et accompagner votre équipe : plannings, recrutements, intégrations, entretiens, évolutions. tout y passe ! Faire rayonner le showroom : un espace accueillant, bien organisé, vivant et toujours prêt à surprendre vos clients Piloter la rentabilité de votre point de vente avec rigueur et enthousiasme Gérer les stocks et les partenariats fournisseurs avec un vrai sens du commerce Incarner les valeurs de l'entreprise : une équipe soudée, souriante et exemplaire, où chacun trouve sa place Accueillir vos clients avec le sourire, les conseiller, conclure les ventes et préparer leurs commandes Veiller à la sécurité et au respect des règles en toutes circonstances Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences clés : Expérience en commerce / vente, idéalement en environnement retail ou showroom Excellent relationnel client : capacité à comprendre les besoins et accompagner les clients dans leurs projets Connaissance ou appétence pour l'univers de l'aménagement intérieur (carrelage, revêtement de sol, salle de bain.) Sens du service, goût du résultat et posture commerciale terrain Compétence complémentaire : Une première expérience en management d'équipe est un plus

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Conclure une transaction
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

POINT P S.A.S.

100 à 199 salariés


Ngoce multi-spcialiste du Btiment, POINT.P a pour ambition de fournir ses clients l'offre de matriaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat conome, confortable et beau. POINT.P Matriaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Btiment France, qui compte plus de 800 agences et prs de 12 000 collaborateurs partout en France

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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