Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un Chef d'Équipe Production H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et pilotez l'activité d'un parc de machines à commandes numériques. Vos missions. - Animer et encadrer l'équipe au quotidien (briefings, organisation du travail, gestion des congés) - Développer la polyvalence et les compétences des opérateurs - Piloter la production dans le respect des objectifs de qualité, délais et productivité - Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité) - Réaliser les diagnostics de premier niveau sur les équipements - Mettre en œuvre et suivre les actions visant à réduire les arrêts de production - Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective - Assurer la traçabilité des interventions réalisées - Participer aux projets d'amélioration continue - Faire respecter les règles de sécurité et de qualité . Conditions. - CDI à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maîtrise - 39 heures hebdomadaires - Rémunération comprise entre 33 et 36 K€ brut annuel sur 12 mois selon profil et expérience - Participation et intéressement - Tickets restaurant - CSE Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et mettre vos compétences managériales et techniques au service de la performance d'un site de production ? N'attendez plus pour postuler ! Votre profil. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans un environnement de production en flux tendus ou juste-à-temps. Une expérience réussie en management d'équipe est indispensable. Des connaissances en maintenance industrielle seront appréciées : - Automatismes ; - Mécanique ; - Pneumatique ; - Électricité. La maîtrise de l'anglais constitue un plus. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en transversal, vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs de performance.