Coordinateur.trice (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 210KVWT
Coordinateur.trice (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Mission générale du poste Sous la responsabilité du/de la président-e et en lien avec le bureau et l'équipe de programmation, le/la coordinateur-trice général-e assure l'animation, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de l'association. Le poste combine des missions d'administration, de gestion, d'accueil du public, de coordination d'équipe et de suivi des activités culturelles. Missions principales Coordonner les activités de Lasécu et l'équipe au quotidien. Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable courante. Participer à l'organisation des expositions, ateliers, vernissages et événements. Gérer l'artothèque, la boutique et l'accueil du public. Assurer le suivi administratif, la gestion de l'association et le développement des partenariats Contribuer à la communication Veiller au bon fonctionnement matériel et à la vie quotidienne du lieu. Travail du mercredi au samedi
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Autonomie, rigueur et sens des prioritésCette compétence est indispensable
- Compréhension du fonctionnement associatifCette compétence est indispensable
- connaissance du secteur artistique et culturelCette compétence est indispensable
- connaissances des politiques culturellesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles, sens de l'accueilCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, subventions, mécénatCette compétence est indispensable
- sensibilité à l'art contemporain Cette compétence est indispensable
- Superviser les aspects juridiques, contractuels et administratifsCette compétence est indispensable
- volonté de rendre accessible l'artCette compétence est indispensable
- Dispositifs de financement culturel
- maitrise des outils informatiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des musées
Employeur
LA SECU
1 ou 2 salariés
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