Agent polyvalent accueil et citoyenneté (H/F) 56 - TREFFLEAN
Offre n° 210KWGH
Agent polyvalent accueil et citoyenneté (H/F)
56 - TREFFLEAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2026
Au sein d'un environnement verdoyant et rural, Treffléan, est une Commune conviviale et paisible de 2625 habitants, située à proximité de Vannes et du Golfe du Morbihan. Elle recrute un agent administratif polyvalent en charge notamment de l'accueil de de la citoyenneté (H/F). Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, l'agent administratif polyvalent recruté assurera l'accueil du public, prendra en charge les missions d'état civil et la gestion du cimetière, et apportera un soutien administratif aux services ainsi qu'un suivi comptable de premier niveau. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et relation aux usagers - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public - Orienter les usagers vers les services compétents - Gérer les réservations et tenir à jour le planning des salles communales - Suivre les relations avec les associations (demandes de matériel, subventions) - Commander les fournitures administratives 2. Gestion administrative générale - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels, et en assurer la diffusion interne - Afficher et diffuser les informations réglementaires (mairie, panneaux d'affichage extérieur, etc.) - Assurer la mise à jour du registre des délibérations et des actes administratifs - Mettre à jour les listes électorales et délivrer les attestations d'accueil - Coordonner la gestion des clés des bâtiments communaux - Apporter un soutien administratif et logistique aux élus - Assurer toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service accueil 3. Comptabilité de premier niveau - Suivre les dépenses de fonctionnement du service - Saisir les mandats et les titres 4. État civil - Instruire, constituer et délivrer les actes d'état civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, transcription, mentions marginales.) - Préparer et suivre les dossiers de mariage et de PACS 5. Gestion du cimetière - Contrôler et délivrer les autorisations funéraires - Attribuer, renouveler et reprendre les concessions - Assurer la mise à jour et la tenue du registre et du logiciel du cimetière 6. Polyvalence - Assurer la suppléance sur les missions de premier niveau en urbanisme et la mise à jour des outils de communication en cas d'absence PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances indispensables de la réglementation en matière d'état civil et de funéraire - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels métiers). - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Goût du contact, patience et diplomatie - Écoute, discrétion et réserve professionnelle - Polyvalence, adaptabilité - Sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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