Veilleur / Veilleuse de nuit 24 - DOMME
Offre n° 210KWKM
Veilleur / Veilleuse de nuit
24 - DOMME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Camping Le Perpetuum - Domme (24) Pour la saison estivale, le Camping Le Perpetuum, camping familial 4 étoiles situé au cœur du Périgord Noir, recherche un(e) veilleur(euse) de nuit. Vos missions : Assurer la surveillance générale du camping durant la nuit. Veiller au respect du règlement intérieur et au calme des vacanciers. Effectuer des rondes régulières sur l'ensemble du site. Contrôler les accès au camping. Intervenir en cas d'incident ou d'urgence et alerter les responsables si nécessaire. Garantir la sécurité des personnes et des biens. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et responsable. Sens du contact, diplomatie et discrétion. Réactivité et sang-froid face aux situations imprévues. Une expérience dans la surveillance, la sécurité ou l'hôtellerie de plein air serait appréciée. Conditions du poste : CDD saisonnier du 14 juillet au 23 août 2026. Travail en autonomie. Horaires : de 00h00 à 04h00. Rythme : 6 nuits par semaine. Travail de nuit. Rémunération selon profil et convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel au bord de la Dordogne ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 40 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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