Nous recherchons pour nos établissements SAJ et FAM de jour, un AMP en CDD surcroit d'activité à temps plein jusqu'au 31 Juillet 2026. Prise de poste dès que possible 1. Mission générale En référence au projet d'établissement, l'AMP accompagne et aide des adultes en situations de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne et citoyenne en s'appuyant sur leur projet individuel. Son rôle se situe à la frontière du soin et de l'éducatif. Il (elle) prend soin des personnes par une aide de proximité permanente, en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'AMP se doit d'intervenir en conformité du cadre législatif qui lui est donné et dans le respect de l'éthique du projet d'établissement dans lequel il intervient (loi de 2002 et de 2005). 2. Missions permanentes : Veiller à la bienveillance et garantir l'effectivité des droits des usagers Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation et à la gestion d'un groupe d'usagers sur une unité de vie - Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, notamment concernant l'hygiène, la santé et le confort - Observer et transmettre les signes indicateurs de problème ou de difficulté (psychique, physique, comportemental) - Veiller au bon déroulement de la journée et des activités et être garant du respect du rythme des usagers - Accueillir, accompagner et soutenir des usagers en accueil temporaire Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie et les diverses tâches pratiques, en menant des projets visant à leur épanouissement, socialisation et autonomie - Adapter l'accompagnement de la personne accueillie en fonction des besoins et des compétences de celle-ci. - Mettre en place et/ou participer à l'animation des activités individuelles et collectives à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Assurer (seul ou en équipe) la référence d'un ou plusieurs usagers, dans les termes définis par le projet d'établissement ou service - Echanger les informations recueillies sur le terrain avec l'équipe pluri professionnelle et travailler en équipe - Participer à la mise en place d'un projet individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel Participation à la vie institutionnelle - Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes accueillies au niveau institutionnel - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions d'établissement, aux groupes de paroles - Participer à la démarche d'évaluation continue du projet d'établissement et de sa mise en œuvre - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle - Participer à la rédaction des écrits professionnels - Encadrer les stagiaires - Organiser et/ou participer à des séjours mis en place par l'établissement ou le service Précisions : Salaire selon la CCN 66. Permis de conduire obligatoire DEAMP ou DEAES OBLIGATOIRE Un Casier judiciaire sera demandé par l'employeur Envoyez votre candidature à : esat-montreuil@afaser.org