Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F) 79 - MAGNE
Offre n° 210KYHJ
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)
79 - MAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
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Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur(trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches, de leur évolution et de leur résultat auprès de la clientèle. Gestion d'affaires : - planifie les ressources humaines nécessaires à la réalisation d'un chantier - assure la bonne évaluation du budget des travaux à entreprendre en procédant au chiffrage de la prestation globale - contrôle de manière régulière la rentabilité commerciale et la performance technique du chantier - fournit régulièrement toutes informations utiles au directeur d'agence sur l'évolution technique et financière du chantier Suivi de chantiers : - procède à la communication des données techniques et économiques du chantier à l'équipe chargée de sa réalisation et vérifie qu'elles ont bien été comprises. - organise et suit l'activité des couvreurs et les aide à réaliser le chantier dans le respect des budgets de main d'œuvre - veille au bon respect des consignes d'hygiène et de sécurité Il s'agit d'un poste où vous suivez vos clients de A à Z, depuis les premiers contacts jusqu'à la réalisation du chantier. Vous vous occupez de la partie commerciale et êtes aussi en relation avec les équipes techniques qui interviennent chez les clients. La performance et la réussite dans le métier requièrent les qualités suivantes : Capacité de négociation commerciale en intégrant les données techniques, Bonne connaissance du secteur d'activité, Sens de l'organisation, Grande capacité relationnelle tant en interne qu'avec les interlocuteurs extérieurs, Dynamisme et capacité à mener une activité soutenue, Aptitude à suggérer des modes d'intervention innovants, Esprit d'équipe, Faculté d'adaptation aux demandes de la clientèle, Autonomie dans les prises de décision et dans l'action, Préoccupation de la qualité du service offert et de la satisfaction du client, Aisance dans la communication et dans la gestion des relations sociales, Rigueur dans la gestion des projets et des plannings d'intervention, Qualité du reporting sur l'activité, Bonne connaissance de l'outil de gestion < grands comptes >, Disponibilité pour de nombreux déplacements. Expérience significative nécessaire pour ce poste. Immersion possible avant prise de poste. Accompagnement et formations administratives et commerciales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros - Salaire composé d'une part fixe, de variables et de primes exceptionnelles.
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Salaire composé d'une part fixe, de variables et de primes exceptionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Commerce B to B Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
- Conduire des négociations commerciales
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- DUT techniques de commercialisation
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Licence pro mention technico-commercial
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
- Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Employeur
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