Responsable snacking (H/F)

Responsable snacking (H/F) 76 - STE ADRESSE

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Offre n° 210KYQR
Responsable snacking (H/F)

76 - STE ADRESSE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Nous recherchons un/e responsable snack pour la saison d'été, du 1er juillet au 31 août 2026 à Sainte-Adresse (76) Autonome et responsable, vous gérerez le compte d'exploitation de votre snacking et garantissez les résultats (chiffre d'affaires, gestion des achats et des stocks). Vous serez force de proposition auprès de la Direction, pour améliorer la qualité de service, l'offre commerciale et proposer un planning d'animations. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Les compétences et qualités recherchées - Première expérience en restauration sur un poste similaire exigée ; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; - Permis B obligatoire + véhicule souhaité ; - Bonnes notions de l'accueil, de la relation client et du service ; - Autonomie et prise d'initiative ; - Sens commercial ; - Excellente présentation ; - Bon/ne gestionnaire ; - Notions sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) ; - Ponctualité ; - Esprit d'équipe ; - Écoute et communication. Les missions - Piloter la mise en place du poste de travail et la préparation des snacks/boissons ; - Assurer un service bar/snack selon les standards et procédures de l'entreprise - Prendre les commandes, service et plonge ; - Gérer des stocks, réceptionner les produits et stockage ; - Tenir une caisse. Contrôler le fonds de caisse à la prise de poste et s'occuper du comptage à la fermeture de la caisse, remonter les informations à la responsable administrative ; - Réaliser un programme d'animations pour la saison en accord avec la SRH ( soirées thématiques etc) ; - Assurer la relation commerciale avec le client ; - Entretenir le matériel mis à disposition ; - Management d'un extra sur les temps forts, le temps des extras doit être optimisé ! - Piloter l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP ; - Assurer et contrôler les encaissements ; - Ouvrir et fermer le point de vente selon la procédure fournie ; - Faire l'inventaire périodique à chaque fin de mois et le transmettre à Lucie Repas fournis

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le service

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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