Gestionnaire client transport (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 210KYWS
Gestionnaire client transport (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Notre client est un acteur incontournable du transport combiné. Il agit en permanence au profit de la décarbonation des transports : Il organise concrètement des trains de conteneurs sur l'ensemble du territoire. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons : Un Gestionnaire Client - Transport combiné (H/F/N) (Exploitant Transport ferroviaire multimodal) Vos missions et responsabilités : 1 La relation clients : le « gestionnaire de ligne » (Gestionnaire client) est responsable de la communication entrante et sortante clients. Cette communication doit toujours être en ligne avec la politique commerciale et les capacités de production de la société. Le gestionnaire de ligne est le point d'entrée du client au sein de la société. Il prend en compte la demande, y répond si cela est dans son périmètre. Il transmettra au service concerné la réclamation du client. 2 Gestion du remplissage des trains sur l'axe ferroviaire en gestion : Il surveille la montée en charge des réservations et assurer l'optimisation du train ( = son remplissage optimal). 3 La gestion des réservations clients : Il prend en charge les réservations clients sur l'axe ferroviaire en gestion (suivi du process de réservation on-line et support au client). 4 La coordination transverse se déroule avec : La direction opérationnelle : Il faut coordonner avec vos collègues de l'exploitation ferroviaire la bonne adéquation des ressources opérationnelles (les wagons et le plan de transport) ainsi que leur mise en place en fonction des engagements commerciaux. Les terminaux multimodaux : Coordination quotidienne avec les terminaux au sujet de l'arbitrage et du chargement concret des trains. Les commerciaux : Echanges sur les contrats commerciaux, engagements et historique clients. Le back-office : Au service client, vous devez mettre à disposition les informations clients pouvant impacter la facturation ou la gestion des litiges. (exemple : les avis d'irrégularités)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Avantages CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Données d'activité de la structure, du service
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LEARN2FLY RH
1 ou 2 salariés
L'enthousiasme et l'exprience pour trouver vos meilleurs talents ! Top & middle management, postes excution. M. Lionel GUERIN
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