Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 210KYZL
Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein de la DRAAF OCCITANIE site de Montpellier vous assurerez le travail "Instructeur / Instructrice de dossiers de subvention (H/F)" dans le cadre de demande de subventions et de demandes de paiement des dossiers Mesures Agro-environnementales et Climatiques (MAEC) et l'Accompagnement à l'Installation-Transmission en Agriculture (AITA). e poste d'instructeur / instructrice des demandes de subventions s'inscrit au cœur des politiques publiques de transition agricole et environnementale. Il consiste à assurer l'analyse, le suivi et l'instruction des dossiers relevant de dispositifs d'accompagnement des dynamiques collectives, destinés à soutenir l'évolution des pratiques agricoles vers des modèles plus durables et résilients. Par son rôle d'expertise administrative, technique et réglementaire, l'instructeur / instructrice contribue pleinement au déploiement de ces dispositifs MAEC & AITA. 2. Missions / Activités Traitement du volet administratif des demandes d'aide : - Instruction administrative des dossiers : réception, enregistrement, éligibilité du demandeur et de la demande, vérification du caractère complet des dossiers déposés, ... - Mise en place du tableur de suivi des dossiers - Saisie des dossiers dans le fichier de suivi - Saisie des dossiers dans l'applicatif de l'Agence de service et paiement (OSIRIS, SAFRAN) - Préparation des documents d'engagement comptable et juridique - Relations avec les porteurs de projet Traitement du volet administratif des demandes de paiement : - Instruction de la mise en paiement : vérification de la complétude des demandes de paiement, contrôle des pièces de dépense, calcul de la subvention, mise en paiement, . - Intégration de l'avis technique du chargé de mission technique, - Préparation des documents de mise en paiement, - Suivi de l'exécution financière par l'Agence de Services et de Paiement, - Relation avec les porteurs de projet. Tenue à jour du tableau de bord des opérations Archivage 3. Compétences - Connaissances des procédures administratives et comptables - Maîtrise des outils bureautique (excel, word, etc) - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers - Capacité à travailler en équipe - Capacité de dialogue avec les bénéficiaires des aides - Contrôle de la conformité des documents réceptionnés - Organisation et planification des activités 4. Caractéristiques emploi Employeur : DRAAF Occitanie CDD période du 01 octobre au 30 novembre 2026 En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2239.87 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Politique agricole commune - DANS LE DOMAINE AGRICOLE Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissances comptables et administrativesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité documents réceptionnésCette compétence est indispensable
- EXCELCette compétence est indispensable
- Numériser des documentsCette compétence est indispensable
- Organisation et planification des activitésCette compétence est indispensable
- WORDCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser les outils numériques
- dispositifs d'aide européenne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIR REG ALIMENTATION AGRICULTURE FORET
100 à 199 salariés
Fondement juridique : article 6 sexies de loi n 84-16, modifie par la loi n 2019-828 de transformation de la fonction publique du 6 aot 2019)
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