La CAF de Haute-Corse déploie une offre de service auprès de 33 263 allocataires et verse 203 millions d'euros de prestations légales ainsi que 15 millions d'euros au titre de l'Action Sociale. Pour mener ses missions, elle s'appuie sur 86 collaborateurs. Au sein de la Caf, le service Production et Relation de service est composé de conseillers service à l'usager et de gestionnaires conseil allocataires. Sous la responsabilité d'un manager, ils assurent le traitement et le suivi des dossiers des allocataires afin de les accompagner et de faciliter leur accès aux prestations sociales. Dans le cadre d'une opération visant à élargir son champ d'action, la CAF de la Haute-Corse recrute des gestionnaires conseil allocataires en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. ***En fonction du bilan à 6 mois, les contrats pourront être pérennisés*** Vos principales missions seront : - Assurer le traitement des dossiers des allocataires dans le respect de la réglementation et des délais ; - Accompagner les allocataires afin de faciliter leur accès aux prestations sociales (aides au logement, prime d'activité, etc.) ; - Détecter les droits potentiels des allocataires ; - Contrôler la conformité et la fiabilité des informations et pièces transmises ; - Contribuer à la qualité de service apportée aux usagers. Afin d'assurer ces missions, vous disposerez d'une formation interne (avec des déplacements à prévoir en Corse et sur le continent) et d'un accompagnement pour votre montée en compétence. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Capacités d'apprentissage dans un délai contraint, - Esprit d'analyse, d'écoute et d'équipe, - Autonomie, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Notions de bureautique, - Adaptation aux contraintes et priorités de l'organisme, - Culture de l'objectif et du résultat. Ce que nous vous proposons : - CDD à compter du 1er octobre 2026 - Salaire mensuel brut : 1929 euros (prime transport incluse) - Participation adhésion complémentaire santé - Titres restaurants - Prime de vacances (2 fois un demi mois salaire), - Gratification annuelle (1 mois de salaire) - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression. - Horaires variables. Processus d'évaluation ****Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation**** Les candidats seront sélectionnés sur dossier et à l'issu d'un entretien qui permettront d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences précitées. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Haute-Corse s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap. **** Date limite de dépôt des candidatures : 17 juillet 2026 ***