Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Dans le cadre d'un projet de mise à jour et de structuration des pratiques opérationnelles pour accompagner la formation au poste, nous recrutons un(e) Référent(e) "guide de bonnes pratiques" pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes terrains, les managers de proximité et les fonctions support. A ce titre, vous aurez pour missions de : Créer et mettre à jour des guides de bonnes pratiques. Analyser et comprendre les pratiques existantes en observant les postes de travail et les processus de production ; en recueillant les informations auprès des responsables d'équipe, des conducteurs de lignes, des opérateurs et des services supports en analysant les procédures internes déjà existantes. Formaliser les procédures et les process de production des différents postes de travail. Contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des pratiques terrain. Mettre à jour et harmoniser les guides de bonnes pratiques en intégrant les missions, compétences attendues, responsabilités, exigences en matière de sécurité et de qualité. Veiller à la cohérence des guides de bonnes pratiques avec l'organisation en place. Et vous ? Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3, dans les domaines de l'industrie, l'amélioration continue ? Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents clairs, structurés et accessibles ? Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles ? Vous avez un sens de la pédagogie et un intérêt pour la transmission des bonnes pratiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, managers, RH) ? Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez des notions d'amélioration continue ? Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ? Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste : Un salaire fixe (x13) Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport) Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ; Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages.) Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs. Notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !