Poste : Responsable Maintenance (H/F) Nous recrutons un Responsable Maintenance pour piloter l'ensemble des activités de maintenance dans un contexte de transformation et de structuration. Basé à Châteauneuf-sur-Loire (45110), vous aurez la responsabilité d'un périmètre stratégique avec pour objectif de renforcer la fiabilité des équipements, d'améliorer les performances industrielles et de reconstruire une équipe maintenance performante, engagée et orientée résultats. Vos missions : En tant que leader, vous encadrerez l'équipe maintenance en vous appuyant sur vos responsables adjoints pour assurer une présence managériale de proximité. Vous serez en charge de définir l'organisation cible du service et d'accompagner sa mise en oeuvre. Vous recruterez et développerez les compétences nécessaires à la performance future de l'équipe tout en instaurant une culture d'exigence, de responsabilisation et de coopération. Reconstruction et structuration du service : Vous porterez un projet ambitieux de réorganisation et de montée en maturité de la maintenance en clarifiant les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement au sein du service. Vous mettrez en place des standards et processus pour gagner en efficacité et en fiabilité, tout en renforçant la culture préventive. Pilotage de la performance industrielle : Votre mission inclura la définition et le déploiement de la stratégie maintenance du site, garantissant la disponibilité et la performance des équipements de production. Vous suivrez les indicateurs clés de performance pour assurer l'atteinte des objectifs du service tout en optimisant les coûts de maintenance. De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'un service maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétique ou tout autre secteur fonctionnant en process continu. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes avant tout un manager reconnu pour votre capacité à fédérer, structurer et accompagner les équipes dans des contextes de transformation, astreintes possibles. Conditions : Statut cadre avec une rémunération fixe sur 13 mois + variable, forfait jours + RTT, accès à un magasin d'entreprise et . Rejoignez-ce défi passionnant et une carrière enrichissante !