Offre n° 210LBGW
Animateur (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
L'URHAJ Bretagne recrute L'Union Régionale pour l'Habitat des jeunes Bretagne anime un réseau de 19 adhérents qui accueillent chaque année 7500 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle. L'URHAJ est la déclinaison en région de l'UNHAJ, mouvement d'éducation populaire qui veille à l'insertion et l'émancipation des jeunes. Dans un contexte de développement démographique, de tension économique et de diversification complexe des besoins, l'URHAJ accompagne ses adhérents et les acteurs des territoires pour prendre en compte ces évolutions. Animateur.rice réseau et développement Mission générale : Sous l'autorité du conseil d'administration et de la déléguée régionale, l'animateur.rice réseau et développement est chargé.e de la mise en oeuvre des actions régionales de l'URHAJ Bretagne en lien avec les axes stratégiques de l'association et les plans annuels d'action. Animation du réseau HJ : - veille sur les évolutions et actualités de notre environnement et archivage/diffusion des ressources jeunesse et habitat - connaissance des besoins et attentes des adhérents et des jeunes via enquête, collecte de témoignages, échanges avec les professionnels, les jeunes et administrateurs dans les structures (organisation d'événements, dossier thématiques, évaluation pour institutions, .) - mise en oeuvre de l'accompagnement de l'évolution des compétences des professionnels (socio-éducatifs, directions, veilleurs, agents techniques, conseillers logement-SHAJ, FJT, HTH, .) et des administrateurs (programmation annuelle de temps collectifs, organisation et animation de café et journées thématiques, des temps d'analyse et d'échange de pratique, relai de propositions formations et possiblement organisation en Bretagne) - animation du réseau via la contribution aux instances de l'URHAJ - contribution à des espaces du réseau national (commission socio-éducative, GRASE, commissions habitat, groupes de travail spécifiques, .) - participation à des événements des adhérents - contribution à la gestion administrative et matérielle de l'association (outils numériques, facturation prestations, téléphonie, entretien véhicule, achats.) Représentation et Partenariats - représentation de l'URHAJ dans certaines instances associatives et institutionnelles - promotion de ressources avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la jeunesse et de l'habitat (organisation de rencontres/événements, transmission d'informations, échange de données, projets communs) - participation à des rencontres, des groupes de travail et de réflexion collective d'acteurs internes ou externes au réseau - gestion régulière de la communication (news letter, présence sur les réseaux, site URHAJ) - mise à jour annuelle des outils et supports de communication/valorisation (site, listes de diffusion, observatoire, état des lieux des projets, note sur la situation des jeunes et l'évolution des pratiques) Ingénierie et développement en lien avec les besoins des adhérents et des territoires - Ingénierie et accompagnement de projets en lien avec l'habitat et la Jeunesse : o études de besoins, étude de faisabilité, diagnostics, définition de projet et préfiguration o accompagnement de projets (montage, financements, évaluation, .) Habitat Jeunes (FJT, diversification des offres, SHAJ, projet socio-éducatifs, .) o veille juridique et normes et procédures institutionnelles, animation de groupes o accompagnement des politiques publiques (avec la déléguée régionale et les adhérents, étude des PLH et veille sur les besoins des territoires - participation à des instances départementales ou régionales, recherche de nouveaux financements et mobilisation de partenaires) - Contribution à l'évaluation de l'utilité sociale du projet Habitat Jeunes -Prospection et accompagnement de l'innovation sur des nouvelles formes et besoins d'habiter des jeunes (benchmark, organisation de vis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2292.0 Euros sur 12.0 mois
- Prime de 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
LES AMITIES SOCIALES
50 à 99 salariés
L'association Amitis Sociales, 735 logements, et 52 salari.e.s, a pour objectifs principaux : - De grer des structures d'hbergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et ducatif - De dvelopper un parc locatif l'chelle de son territoire en proposant une gamme diversifie de rponses habitat - D'assurer le fonctionnement de diffrents services destination des jeunes et des familles - D'tre un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
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