Chargé de relations entreprises et recrutement (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 210LBHJ
Chargé de relations entreprises et recrutement (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Rejoignez le groupe ECOFAC, École Supérieure de Commerce et de Management en tant que Chargé de relations entreprises F/H. Les + du poste : un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Vous occupez un poste clé dans le développement de l'activité du campus de Nantes. En tant que Chargé de relations entreprises F/H, vous êtes rattaché au Manager de campus vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : Assurer la prospection physique et téléphonique, Développer votre portefeuille clients, Assurer le suivi de proximité chez les clients et les rencontrer pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, Apporter accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : Assurer le recrutement des alternants. Organiser et animer les réunions d'informations collectives. Planifier et mener les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Suivre votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Conseiller et accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Analyser régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionner vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Participer activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Informations complémentaires : Une rémunération fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable. Et vous .? Vous justifiez d'une expérience en développement commercial terrain BtoB / vente de prestations de service acquise idéalement dans le secteur de la formation/RH. Si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la formation, vous avez envie d'apprendre les spécificités techniques d'un environnement législatif et réglementaire fort. Vous maitrisez les techniques de vente, prospection et de négociation. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux et faites tout pour atteindre vos objectifs Vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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