Offre n° 210LCXP
JARDINIER H/F (H/F)
78 - CRESPIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Parker Intérim recherche pour son client renommée dans le domaine de l'aménagement paysager et de l'entretien des espaces verts recherche activement deux jardiniers qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la nature, que vous avez le sens de l'esthétique et que vous aimez travailler en plein air, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : - Réaliser l'entretien régulier des jardins et des espaces verts, incluant la tonte, la taille des arbres et arbustes, le désherbage, l'arrosage, etc. - Effectuer les plantations selon les plans préétablis ou les demandes des clients. - Veiller à la santé des végétaux en appliquant les traitements nécessaires. - Assurer la propreté et l'esthétique des lieux. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager ou de l'entretien des espaces verts. - Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux. - Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage. - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. - Permis de conduire valide et indispensable.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Permis
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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