Aide-soignant.e de jour (H/F)

Aide-soignant.e de jour (H/F) 50 - AVRANCHES

Offre n° 210LDNV
Aide-soignant.e de jour (H/F)

50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

*** poste à prendre au 12 aout 2026*** Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE aide soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

SNC RESIDENCE DE TONGE

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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