Directeur/Directrice d'Accueil Jeune Enfant Périscolaire (H/F) 17 - ST GERMAIN DE LUSIGNAN
Offre n° 210LFSL
Directeur/Directrice d'Accueil Jeune Enfant Périscolaire (H/F)
17 - ST GERMAIN DE LUSIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Au sein d'une association dynamique, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Accueil Jeune Enfant Périscolaire pour encadrer et animer notre structure dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Sous la responsabilité directe de la Présidente de l'association, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, tant sur le plan éducatif qu'administratif. Missions principales : 1. Pilotage de l'établissement et de l'activité : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec la Présidente et le bureau de l'association. - Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence. - Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité. - Veiller au bon fonctionnement de la structure. 2. Animation et Projet Éducatif : - Concevoir et animer des activités d'éveil, des jeux et des ateliers adaptés aux enfants. - Faire découvrir le territoire aux enfants à travers des projets éducatifs locaux. - Élaborer le projet pédagogique en lien avec le bureau de l'association et la Présidente. 3. Gestion Administrative : - Assurer la gestion administrative de l'établissement : inscriptions, plannings, gestion des dossiers familiaux, mises à jour, application de réservation (logiciel Domino). - Gérer les paiements en espèces et les courses. - Assurer le reporting et la gestion des dossiers médicaux. 4. Management d'Équipe : - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires (2 ATSEM + 2 agents communaux). - Gérer l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement, en relation avec la Mairie. 5. Hygiène et Sécurité : - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux. 6. Relations avec les Usagers : - Accueillir les parents et leurs enfants. - Établir des relations de confiance avec les parents. - Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant. - Gérer les conflits potentiels et accompagner les familles. - Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap). - Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d'anomalie. - Assurer le reporting aux parents sur la journée de l'enfant. Horaires : - Présence complète le matin et le soir, ainsi que le mercredi de 7h à 19h. Contrat annualisé en fonction des vacances scolaires Profil recherché : - Expérience dans l'animation et la gestion d'une structure périscolaire. - Compétences en gestion administrative et en management d'équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en collaboration avec la Présidente de l'association et les différents partenaires institutionnels. - Qualités relationnelles pour l'accueil et l'accompagnement des parents et des enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.3 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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