Dans ce rôle, le Supply Planner aura pour objectif de contribuer au processus S&OP en définissant les besoins d'achats sur la base de la demande, de la stratégie de stock et des plans de capacité. Il/Elle visera à maximiser le niveau de service et à optimiser les stocks en cohérence avec les objectifs financiers de la marque et la stratégie de sourcing. Le candidat idéal sera chargé de : Soutenir la définition du plan d'approvisionnement pré-S&OP Construire les plans d'approvisionnement moyen et long terme à partir des données disponibles et tout au long du processus de création de la gamme Salomon. Soutenir les négociations de capacité fournisseurs en apportant visibilité sur l'approvisionnement et les niveaux d'inventaire aux parties prenantes. Exécuter les achats produits dans le cadre du processus S&OP Convertir les plans de demande en plans d'approvisionnement. Analyser les contraintes de capacité et équilibrer les plannings de production selon les priorités de l'entreprise. Exécuter les achats et fournir les prévisions pour les futurs besoins. Alerter, atténuer et escalader au leadership toute déviation par rapport au plan de production initial. Garantir des pratiques d'achats responsables (FLA) Le Supply Planner sera responsable du respect du Code de Conduite et des Principes de Travail Équitable et de Sourcing Responsable de la Fair Labor Association (FLA) tout au long de la chaîne d'approvisionnement, en: Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Développement Durable Globale de Salomon afin d'assurer l'amélioration continue des pratiques d'achats responsables. Collaborant avec l'équipe Sustainability des fournisseurs d'Amer Sports Global Sourcing lors des revues trimestrielles et des formations/renforcements de capacités (au moins une fois par an). Respectant les délais négociés et les capacités annuelles équilibrées afin de faciliter la mise en œuvre des pratiques d'achats responsables décrites dans la Responsible Sourcing Policy. Participer aux projets et initiatives d'amélioration continue Contribuer aux projets d'amélioration continue, visant à renforcer la précision de la planification, optimiser les processus de réapprovisionnement et améliorer la fiabilité end-to-end de la supply chain. Soutenir la structuration des données et le développement des KPI, assurant un pilotage de performance robuste, une meilleure synchronisation demande/approvisionnement et une prise de décision basée sur les données. Le candidat idéal est titulaire d'un Master en ingénierie ou en commerce, avec une spécialisation en supply chain, logistique ou achats, avec première expérience professionnelle dans un poste similaire, en environnement international et matriciel (obligatoire) Les compétences essentielles requises pour ce poste sont les suivantes : Orientation processus : capacité à anticiper les besoins en nouveaux processus et en évolutions nécessaires. Communication : aptitude à reformuler clairement les informations avec des mots simples, être articulé, clair, concis, et disposer de bonnes compétences en négociation. Collaboration : capacité à travailler avec les partenaires pour améliorer la performance et partager les bonnes pratiques. Orientation client : capacité à placer le client au centre du processus décisionnel et à le prioriser. Les autres prérequis sont : Maîtrise du Pack Office (niveau avancé en Excel) Maîtrise des logiciels métiers (ERP, etc.) Connaissance de la gestion de bases de données Langues : Français, Anglais et Chinois (mandarin) courant obligatoire