Responsable technique de micro-crèche (H/F) 45 - VILLEMANDEUR
Offre n° 210LGXJ
Responsable technique de micro-crèche (H/F)
45 - VILLEMANDEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
GESTION ADMINISTRATIVE : - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche et tenir le registre de sécurité et le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. CREATION ET MISE EN PLACE DU PROJET PEDAGOGIQUE : - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. ANIMATION DE L'EQUIPE : - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel ainsi que des points individuels réguliers avec les membres de l'équipe. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité RELATION AVEC LES PARENTS : - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'information, affichage). RESPONSABILITES VIS-A-VIS DE L'ENFANT ET DU LIEU D'ACCUEIL : - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. RELATION AVEC LES PARTENAIRES : - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT ou D.E INFIRMIER
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Auxiliaire puériculture OU Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educatrice de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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