Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de classe, de la garderie et des espaces communs (mairie, salles de réunion, église, Agence Postale Communale, ...). Intervention le matin avant l'accueil des élèves ou intervention le soir après la fin des cours. Surveillance des élèves à la cantine scolaire + garderie. Conditions spécifiques : horaires fractionnés (matin, milieu et fin de journée). Remplacements ponctuels possibles en cas d'absence d'autres agents. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 24 h 10 hebdomadaires (annualisées) Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé. Profils recherchés Personne rigoureuse, autonome et fiable Sens de l'organisation et du travail bien fait Discrétion professionnelle et respect du cadre scolaire. Compétences requises : Maîtrise des règles et techniques professionnelles d'entretien Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien Connaissance et application des consignes de sécurité Connaissance en matière de tri et d'évacuation des déchets courants Maîtrise du matériel, des techniques et des produits. Travail en autonomie ou au sein d'une équipe réduite Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Port de vêtements professionnels adaptés Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune. Poste à pourvoir le 01/09/2026 Date limite de candidature le 25/07/2026