Formateur petite enfance (H/F)

Formateur petite enfance (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE

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Offre n° 210LJQB
Formateur petite enfance (H/F)

31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations de « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants », et ponctuellement Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE. Le poste : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe Profil : Nous exigeons une double-compétence pour ce poste. Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez : Une expérience terrain auprès d'enfants ET Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle. Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation. Type d'emploi : ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps partiel du 19/08/2026 au 25/05/2027 jours d'interventions : Lundi matin, Mardi matin, Mercredi journée, Jeudi matin et Vendredi journée Avantages : Titre-restaurant, RTT

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1682.0 Euros à 1682.79 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ADRAR

50 à 99 salariés


Mme sandrine lopez

Voir la page employeur

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