INGENIEUR QUALITE SENIOR (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 210LJWR
INGENIEUR QUALITE SENIOR (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Pôle Projets, Organisations, Méthodes, vous serez rattaché à la Responsable Qualité - Gestion des Risques. Vous contribuerez au déploiement opérationnel de la démarche Qualité et Gestion des Risques de l'établissement. Vous apporterez une expertise méthodologique et une autonomie renforcée dans le déploiement opérationnel et l'animation de chantiers qualité, dans une logique de renfort de l'équipe, selon les directives de la Responsable QGR, garante de la politique qualité, de son pilotage stratégique et des engagements institutionnels. DESCRIPTION DU POSTE : o Appui au déploiement de la politique QGR : - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'amélioration continue définie par l'établissement, - Participer à l'organisation et au suivi du programme QGR sur l'ensemble des sites, - Appuyer la Responsable QGR dans la priorisation opérationnelle, le suivi et le reporting des actions, - Contribuer à la préparation des revues de direction et instances qualité. o Animation opérationnelle de la démarche d'amélioration continue : - Déployer et animer, auprès des équipes, la démarche d'amélioration continue (RETEX, analyses collectives, approche processus, travail en équipe), - Participer à l'accompagnement des professionnels dans l'appropriation des méthodes : analyse des pratiques, analyse des risques, culture sécurité, - Contribuer à la diffusion d'une culture qualité intégrée aux pratiques quotidiennes. o Gestion des risques et événements indésirables : - Contribuer à l'animation de la gestion des risques a priori et a posteriori, - Appuyer le traitement des événements indésirables en lien avec les chargés de mission Qualité : - Appui aux analyses de causes (REX, REMED), - Suivi des plans d'actions, - Analyse transversale et proposition d'axes d'amélioration préventifs. o Évaluations, audits et indicateurs : - Préparer des audits externes et démarches de certifications (HAS, COFRAC, QUALIOPI, ISO.) en appui à la Responsable QGR - Organiser et/ou réaliser des audits internes, campagnes d'évaluation et auto-évaluation selon le plan d'audit défini par la Responsable QGR - Centraliser et participer à l'analyse des indicateurs qualité, - Mettre à jour les tableaux de bord qualité et contribuer à leur exploitation opérationnelle. o Gestion documentaire qualité : - Contribuer, en lien avec la Responsable QGR, à la gestion documentaire : - Mise à jour, validation et diffusion des documents - Accompagnement des pilotes et groupes de travail - Veiller à la conformité documentaire avec les exigences réglementaires et référentielles. o Participation aux projets transversaux de l'établissement en apportant une expertise qualité. o Coordination opérationnelle et appui méthodologique : - Coordonner l'activité qualité au quotidien (répartition des sujets, synchronisation des chantiers), sans lien hiérarchique, en lien avec la Responsable QGR, - Appuyer l'intégration et la montée en compétences (tutorat, appui méthodologique), - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges RH, pour la Responsable QGR dans le cadre des entretiens d'évaluation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité santé
Compétences
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre les évolutions réglementaires
Permis
- A - Moto
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://aidersante.com/
La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire, pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. Nous appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, nous accompagnons les patients tout au long de leur parcours de soin. 24 sites d'implantations en proximité des lieux de vie, permettent d'accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an et près de 200 patients à domicile. Mme Isabelle CAUSSE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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