Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, vous pilotez l'activité globale de l'atelier et encadrez une équipe composée de techniciens, mécaniciens et apprentis. Vos missions: Piloter l'activité de l'atelier - Organiser et planifier les interventions (entretien, réparation, garantie) - Assurer le suivi des dossiers techniques et des ordres de travail - Gérer les priorités et optimisez la charge de travail - Suivre les indicateurs de performance et participer au développement de l'activité Assurer la Relation clients : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leurs interventions - Gérer les réclamations et litiges - Contribuer activement au développement commercial de l'atelier Manager et animer votre équipe: - Planifier l'activité et répartir les ressources - Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs - Réaliser les entretiens annuels et participer aux recrutements - Insuffler une dynamique collective et assurer une communication régulière Gérer l'administratif de l'activité - Suivre les devis, les facturations et les encours - Assurer la bonne gestion des documents techniques et logistiques Garantir la qualité, la sécurité et la conformité - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires - Assurer la sécurité des équipes et des installations - Superviser la qualité des prestations techniques réalisées Votre profil : Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, passionné(e) par la technique et reconnu(e) pour votre capacité à embarquer une équipe. Issu(e) idéalement d'une formation en machinisme agricole, agroéquipement, travaux publics ou poids lourd, vous avez déjà fait vos preuves dans un environnement atelier ou maintenance, avec une première expérience réussie en encadrement. Votre valeur ajoutée ne se limite pas à votre expertise technique : vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser rapidement une situation et de prendre les bonnes décisions, y compris dans l'urgence. À l'aise avec des environnements techniques variés (hydraulique, électricité, électronique embarquée, mécanique.), vous êtes également à l'écoute de vos clients et comprenez leurs enjeux. Votre sens du service et votre proximité avec le terrain font la différence. Au-delà de votre parcours, c'est votre posture qui comptera : Vous savez fédérer et faire grandir une équipe. Vous êtes pragmatique, réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous aimez les environnements concrets, rythmés et exigeants. Vous avez le souci de la performance et du travail bien fait Vous êtes à l'aise dans une relation client directe, en lien avec le terrain. Vous avez un réel intérêt pour le monde agricole et ses spécificités. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Saint Nicolas de Port (54) Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, . Rémunération : Entre 36 000€ et 44 500€ annuel. Rejoindre FARMINOVE (société C4M), concessionnaire CASE IH, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.