Définition & place dans l'organisation Véritable pivot technique, le technicien industrialisation couleurs (H/F) assure l'interface entre la création (R&D), la conformité (qualité) et la réalisation (fabrication). Il intervient sur toute la chaine de valeur afin de satisfaire nos clients. Il est placé sous l'autorité du Responsable Industrialisation, Méthodes et Amélioration Continue. Activités principales - Pilote de la mise à la teinte : o Réaliser les autocontrôles des teintes des lots réalisés en fabrication, o Ajuster les teintes des lots à rattraper et créer le formulaire d'ajustement. - Pilote de l'industrialisation des produits teintés et interface avec la R&D : o Anticiper les problématiques de montée en échelle en participant aux pilotes (R&D, fabrication) et à la première fabrication, o Réaliser des rapports d'industrialisation et communiquer avec les fabricants sur les points critiques, o Modifier les modes opératoires lors des pilotes et premières fabrications, o Définir les temps de mélange, les méthodes de dispersion (tri-cylindre, turbine, .) et les autocontrôles associés avec l'accord du formulateur R&D, o Assurer la reproductibilité, o Accompagner les formulateurs R&D dans la mise au point des nouvelles teintes, o Participer à la validation des nouvelles références de pigments. - Interface avec la qualité : o Gérer la « bibliothèque de teintes » et les standards (témoins) pour assurer la pérennité des références. - Membre du service industrialisation : o Participer à l'industrialisation des produits blancs en soutien du technicien industrialisation. Profil & Compétences requises - Maîtriser les principes de la colorimétrie (spectrocolorimètre, mise à la teinte, granulométrie) - Connaitre les matières premières et les interactions entre les pigments et les bases cosmétiques - Savoir analyser et interpréter les différents résultats d'essais et savoir les présenter - Maîtriser les outils bureautiques (pack Office) - Avoir un niveau d'anglais de base - Savoir travailler en équipe