CONTEXTE Située en Dordogne au cœur du Périgord noir, la Communauté de Communes de la Vallée de l'Homme (CCVH) regroupe 26 communes rurales avec près de 16 000 habitants. La population communale oscille entre environ 3 000 habitants (Montignac-Lascaux et Le Bugue) et 134 habitants pour son plus petit village. L'économie locale repose principalement sur un tissu rural diversifié, où coexistent tourisme et artisanat, le secteur tertiaire est le plus important. Le territoire bénéficie d'une forte attractivité touristique liée à son patrimoine préhistorique et naturel. L'agriculture est dominée par la polyculture et l'élevage, avec une valorisation croissante des circuits courts et des produits du terroir. Le monde agricole se tourne vers l'agrivoltaïsme pour conforter ses revenus. Un projet alimentaire territorial est en cours d'élaboration à l'échelle du Pays du Périgord noir. L'économie forestière est très présente, grâce à un couvert boisé étendu exploité pour le bois d'œuvre et le bois énergie. La gestion durable des ressources forestières constitue un enjeu environnemental majeur dans un secteur où une partie du boisement est dépérissant. La CCVH a des ZAE réparties sur 3 communes du territoire. Elles accueillent principalement des PME, des artisans et des activités liées au secteur du bâtiment et aux services. Il y a peu de surfaces disponibles, les ZAE sont à optimiser et densifier. La CCVH a créé un coworking dont la gestion est confiée à une association. MISSIONS Le chargé de développement économique contribue à la dynamisation économique du territoire en accompagnant les acteurs locaux et en mettant en œuvre des projets de développement durable et cohérents avec les enjeux locaux. 1. Animation et développement du tissu économique Identifier les besoins des acteurs économiques (artisans, agricoles, forestiers, touristiques) Animer les réseaux d'entrepreneurs et avoir un suivi de proximité des entreprises du territoire Suivi du partenariat : Région, Initiative Périgord, Périgord développement. Suivi des projets avec le Pays Périgord (comité local pour l'emploi, bourse aux locaux vacants..) et le coworking 2. Gestion des ZAE Accompagner les projets d'implantation ou de développement sur nos ZAE (gestion technique, administrative et financière) Travailler sur les aménagements et la densification des zones Contribuer à la gestion et à l'entretien des zones 3. Développement de projets économiques territoriaux Monter et suivre des projets autour de l'immobilier d'entreprise, du monde agriculture, de l'économie forestière et de la production d'énergie renouvelable sous le prisme économique Rechercher des financements et répondre à des appels à projets Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets Participer aux actions de communication et de promotion économique POSITIONNEMENT Placé sous la responsabilité hiérarchique du DGS de la CCVH, l'agent travaillera en étroite collaboration avec le service développement territorial en charge notamment de projets liés au plan climat incluant des actions pour le monde agricole et forestier et le développement des énergies renouvelables. Ordinateur et téléphone portable professionnels Véhicule de service (permis B obligatoire) Participation de l'employeur aux mutuelles de groupe santé et à la prévoyance Adhésion au Comité Départemental d'Action Sociale (CNAS) STATUT Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou en détachement, ou contractuel de droit public Catégorie B Salaire en fonction de la grille indiciaire et du profil