Ouvrier de cave (H/F) 81 - Senouillac
Offre n° 210LMGY
Ouvrier de cave (H/F)
81 - Senouillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Employeur handi-engagé
L'agence Bras Droit des Dirigeants RH recrute pour Les Vignobles Gayrel un(e) ouvrier(ère) de cave à temps complet dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois basé à Senouillac (81). Rattaché(e) au Responsable production, vous prenez en charge des opérations de cave en garantissant la qualité, la conformité et la continuité des vins, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Missions principales * Réaliser les opérations de soutirage et transfert de cuves * Préparer les moûts avant fermentation selon les consignes * Ajuster les dosages et réaliser les assemblages selon les préconisations * Manipuler des outils de cave (flotateur, centrifugeuse, levureur) * Soutirer les vins après fermentation * Réaliser des opérations de nettoyages de cuves (détartrage..) * Entretenir les équipements, le matériel et les locaux * Maintenir une hygiène irréprochable en cave * Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Conditions contractuelles: Lieu de travail : Senouillac (81) Type de contrat : CDD saisonnier de 2 à 3 mois à compter du 17 août 2026. Temps de travail : * Du lundi au samedi. * Entre 35 h et 48 h par semaine selon l'activité. * Horaires susceptibles d'être adaptés en fonction des besoins de la production et des conditions climatiques. Rémunération : * Base SMIC : 1823.03€ brut /mois * Heures supplémentaires rémunérées et majorées conformément à la réglementation en vigueur Vous êtes titulaire d'un Bac à BTS Viticulture-Œnologie ou justifiez d'une expérience dans le secteur viticole. Le permis B est exigé. Ce poste est accessible au débutant sous réserve d'une bonne implication et d'une capacité d'adaptation rapide. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), réactif(ve) et soigneux(se), vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'initiative, de disponibilité et d'un bon relationnel. Le poste implique la manipulation régulière de charges pouvant atteindre 20 kg, des déplacements fréquents, un travail en station debout prolongée ainsi que des interventions dans un environnement de cave.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros à 2082.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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