Travailleur.se Social.e - Service Acc Budget Logement (SABL) (H/F)

Travailleur.se Social.e - Service Acc Budget Logement (SABL) (H/F) 22 - ST BRIEUC

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Offre n° 210LMPD
Travailleur.se Social.e - Service Acc Budget Logement (SABL) (H/F)

Actualisé le 29 juin 2026

Dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service : Missions : - De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements.. - D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages - De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association - D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions Profil : - Diplôme d'Etat de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale exigé ou DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.rice Spécialisé.e - Compétences en accompagnement individuel - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement - Connaissance des problématiques précarité et exclusion - Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires - Capacités relationnelles et d'écoute - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Permis B et véhicule exigé - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement Conditions : - CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2026. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut sans ancienneté pour 1 ETP : 1905,63 € ) + prime Laforcade. - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 1905.63 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Droit socialCette compétence est indispensable
Economie socialeCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Projet socialCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic ou un bilan socialCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser les besoins individuels et collectifs
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Encourager les relations familiales et communautaires
Evaluer une situation à risques
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Mener des actions de suivi social spécifiques
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
Réglementation du logement social