Un tremplin pour sortir de la rue. Un mouvement citoyen pour agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui change des vies ? Depuis 20 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Missions Développement territorial et partenariats En lien avec le pôle Collecte et partenariats, - Vous pilotez la collecte de fonds et l'animation des partenariats (entreprises, fondations, acteurs institutionnels locaux) en vue de développer l'activité de Toit à Moi sur le territoire - Vous fédérez et fidélisez les mécènes locaux autour des actions de l'association - Vous identifiez les opportunités de développement et d'implantation Management, animation d'équipe et déclinaison du projet social En lien étroit avec les responsables nationaux du pôle Accompagnement social, - Vous managez en proximité, accompagnez au quotidien et fédérez une équipe de 5 responsables d'actions salariées, dispersées sur 2 régions (IDF et Champagne-Ardenne) et 4 antennes (Paris, La-Ferté-sous-Jouarre, Triel-sur-Seine et Reims) - Vous favorisez la montée en compétences des équipes dans la gestion de leurs antennes (animation bénévoles, partenariats locaux) et leur dynamique collective pour favoriser le partage d'expérience entre pairs - Vous veillez à la cohérence des actions menées avec le projet associatif national. Mobilisation citoyenne En lien avec le pôle Communication & marketing, - Vous pilotez et accompagnez la stratégie de collecte grand public sur le territoire - Vous mobilisez citoyens et réseaux locaux afin de permettre l'acquisition de nouveaux logements - Vous suivez et analysez les actions de collecte pour en optimiser l'impact Représentation et vie associative - Vous assurez la représentation de Toit à Moi auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire. - Vous incarnez les valeurs et le projet de Toit à Moi - Vous contribuer activement à la vie associative nationale (temps forts, réflexions stratégiques, événements) Profil et compétences - Au moins 7 ans d'expérience sur un ou plusieurs postes équivalents. - Vous justifiez d'une expérience terrain avérée et significative en faveur des publics vulnérables dont vous connaissez les problématiques et auprès d'équipes de travailleurs sociaux dont vous connaissez les enjeux - Maitrise de l'outil informatique (environnement Microsoft 365, CRM) et à l'aise avec l'appropriation de nouveaux logiciels métiers - A l'écoute, vous avez une très bonne capacité d'analyse de situations complexes - Professionnel.le reconnu.e, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d'amélioration continue - Doté.e d'une très bonne capacité d'adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions - Votre polyvalence, votre force de proposition et votre sens des priorités vous permettent de mener divers projets de front en passant de l'opérationnel au stratégique très facilement. - Vous êtes convaincu.e que l'engagement des entreprises et du grand public a aussi un rôle à jouer dans l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes sans-abris . et surtout, vous êtes sensible à la cause de l'association ! Caractéristiques du poste - CDI temps plein, statut cadre au forfait jours (211 jours/an) - Poste basé à Paris, déplacements régionaux fréquents et ponctuellement au siège à Nantes - Rattachement hiérarchique à la direction nationale - Membre du Comité Exécutif de l'association - Possibilité de télétravail jusqu'à 2j/semaine - Autres avantages sociaux : tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle et prévoyance à 50%, forfait mobilité douce, congés bien-être et solidarité conventionnels - Rémunération : selon grille interne