Directeur/Directrice ACM (H/F)

Directeur/Directrice ACM (H/F) 54 - Val de Briey

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Offre n° 210LMRC
Directeur/Directrice ACM (H/F)

54 - Val de Briey - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre accueil de loisirs situé à VAL DE BRIEY. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l'action éducative et périscolaire, ses principales missions seront les suivantes: Organisation et coordination de l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire, péri-éducatif, ALSH vacances scolaires et mercredis éducatifs - Garanti la sécurité physique et affective des enfants dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs - Met en œuvre la réglementation au sein de l'accueil qu'elle dirige et s'assure de son respect - Met en œuvre le règlement intérieur de l'ACM, construit en réunion de direction - Veille au respect par l'ensemble de l'équipe d'animation des règles de sécurité et de fonctionnement de l'accueil - Participe à l'évaluation des activités proposées - Assure l'encadrement et l'animation des enfants quand la situation l'exige. Met en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement au sein de l'accueil qu'il/elle dirige en cohérence avec le PEDT - Pilote l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil avec son équipe - Veille à mettre en œuvre une organisation cohérente de l'accueil conforme aux objectifs du Projet Educatif de la Ligue de l'enseignement et du PEDT du territoire Orne -Lorraine- Confluence - Veille à la qualité pédagogique des activités proposées et animées par les animateurs de son équipe - Veille à l'aménagement des espaces d'activités adaptés aux besoins des enfants - Impulse la participation de sa structure aux projets de la fédération : « Tous pareils, tous différents », mini-séjours, Lire et faire Lire,.. et aux projets de territoire (inter-centres, fête des enfants,..) - Participe à l'amélioration de l'action sur le territoire en analysant et en faisant des propositions à l'occasion de réunions de direction. - Rédige et communique les différents bilans quantitatifs et qualitatifs Animation et accompagnement de l'équipe d'animation : - Anime les réunions d'équipe et en assure le compte rendu - Transmet à l'équipe toutes les informations nécessaires à la bonne organisation de l'accueil (suivi individualisé des enfants accueillis, PAI,.) - Organise le travail de l'équipe afin de répondre aux besoins d'accueil et d'encadrement des enfants - Recrute les animateurs salariés avec le/la directeur/trice de l'action éducative. - Recrute les animateurs engagés éducatifs avec son adjointe, après validation de l'embauche par le/la directeur/trice de l'action éducative - Assure le suivi journalier du temps de travail et des plannings des animateurs salariés (fiches de pointage) - Accompagne les équipes pour la définition des règles de vie internes à l'accueil - Assure la gestion des absences et les remplacements éventuels, après validation du/de la directeur/trice de l'action éducative. - Alerte immédiatement le/la directeur/trice de l'action éducative en cas de disfonctionnement de l'équipe (conflit, absentéisme, retard,..) Assure la gestion administrative et financière de l'accueil qu'elle dirige - Assure le suivi et la saisie des dossiers d'inscription des familles sur le logiciel BEL AMI - Exécute, assure le suivi et rend compte du budget pédagogique global alloué pour l'ensemble des accueils - Complète et transmet les rapports d'accident - Transmets les informations nécessaires relatives aux prestations CAF à la secrétaire de l'action éducative (prestations de service, ATL,..) - Assure le suivi journalier des états de présence et tient à jour le registre de présence sur le logiciel BEL AMI. - Aide à l'établissement et à la diffusion des factures éditées sur BEL AMI - Applique la procédure de recouvrement des montants facturés Représente l'ACM auprès des différents partenaires locaux (CCOLC, parents, enseignants,..) - Construit et assure un lien permanent avec les différents acteurs éducatifs du territoire

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES

50 à 99 salariés


M. PIERRE HANS

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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