Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels - Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite. - Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels, - Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance), - Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.), - Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales, - Déclaration annuelle FIPHFP, - Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation), - Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement, - Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire, - Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances, - Assurer la mise à jour des systèmes d'information RH, des logiciels métiers et des outils de pilotage RH, - Veille juridique et réglementaire, information, conseil et accompagnement des personnels et l'équipe de direction. Prise de poste au 01/09/2026