Chef de chantier (H/F) 67 - HOLTZHEIM
Offre n° 210LPQN
Chef de chantier (H/F)
67 - HOLTZHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Dans le domaine de la construction de postes H.T.B. et en relation avec le responsable d'affaires et/ou les conducteurs de travaux, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux et le suivi administratif des affaires sur le terrain. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : > Préparer le chantier - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser (poser des charpentes métalliques, des appareils HTB, tirer les réseaux BT, poser et raccorder les armoires, raccorder les câbles BT.). - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..). - Compléter les approvisionnements. > Piloter le chantier - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc... > Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. Mobilité régionale requise (grands déplacements).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- CSE
- 13eme mois et prime vacances
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans le métierCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Énergie électrique
Compétence
- Préparer l'exécution du chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - TRANSPORT & D
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