Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 210LPSK
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice et en lien avec le/la coordinateur/trice de parcours, au sein d'une équipe mobile composée de professionnels de la protection de l'enfance et du médico-social, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation complexe dans le cadre d'un renfort éducatif exercé auprès de leurs lieux de placements (FDE, MECS, Assistants familiaux de la Marne). Vos missions sont les suivantes : Accompagnement individuel par un renfort éducatif : - Dans le respect des objectifs fixés par le contrat de renfort, en lien avec le jeune et son lieu d'accueil, vous évaluez les besoins et fixez des objectifs personnalisés à travailler dans une démarche réaliste de progression. - Vous assurez un renfort éducatif par des actions individuelles ciblées en lien avec les objectifs à travailler. - Vous gérez les situations de tensions ou de crise avec professionnalisme et discernement. - Vous assurez une traçabilité de vos interventions dans le logiciel dédié au dossier unique. - Vous analysez et évaluez l'évolution de la situation individuelle du jeune, en lien avec les professionnels du lieu d'accueil et au regard des objectifs pour lesquels vous intervenez. - Vous partagez vos observations en réunion et participez activement à enrichir la réflexion d'équipe sur l'individualisation des modalités d'accompagnements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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