Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable des équipements sportifs gère, exploite et développe les équipements sportifs municipaux (gymnase, piscines, patinoire, terrains de sport, golf, centre équestre, dojo, skate parc, plan d'eau). Il encadre l'équipe du pôle sport et événementiel. Il anime la vie sportive locale, accompagne les associations et participe à l'organisation d'événements, tout en contribuant à la politique sportive de la commune (en lien avec élus, services municipaux, clubs, et autres partenaires) Missions principales : 1. Gestion et exploitation des équipements sportifs Planifier et optimiser l'utilisation des infrastructures sportives Superviser leur fonctionnement Garantir sécurité, maintenance et conformité réglementaire ERP Identifier et suivre les besoins en travaux et équipements Coordonner l'accueil des usagers 2. Management d'équipe Encadrer, organiser et planifier les agents Assurer la continuité du service public Participer aux recrutements et au développement des compétences 3. Relations avec associations et usagers Être l'interface entre la collectivité et les associations sportives Gérer les demandes d'utilisation des équipements Soutenir les initiatives sportives locales 4. Sportifs de haut niveau Faciliter leurs conditions d'entraînement et d'utilisation des équipements municipaux Assurer la coordination avec les partenaires Valoriser l'image sportive de la commune 5. Événements Participer à l'organisation opérationnelle Cordonner logistique, sécurité et équipements dans le respect des procédures internes 6. Gestion administrative et financière Élaborer et suivre les budgets Répertorier les besoins Produire tableaux de bord et bilans Rechercher des financements Profil recherché: Compétences générales requises : Concours administratif, formation et/ou diplôme dans le domaine du sport et du management (licence ou master STAPS spécialité Management du sport .) Expérience validée sur un poste équivalent Savoir - Connaissance des collectivités et du secteur sportif - Gestion budgétaire et réglementation (ERP, sécurité, sport, association) - Fonctionnement des équipements Savoir-faire - Management d'équipe et conduite de projets - Coordination d'acteurs sportifs et organisation d'évènements - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction, maîtrise de l'informatique - Reporting auprès de la hiérarchie et des élus Savoir être - Rigueur, organisation, dynamisme - Esprit d'équipe et capacité d'écoute - Sens du service public, réserve de discrétion Durée du travail et rémunération: - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 (contrat d'un an avec possibilité de renouvellement) - Temps complet 37,5h hebdomadaire Travail sur le terrain et notamment au sein des équipements sportifs intérieurs et extérieurs Horaires variables, en fonction des obligations du service public 37 heures 30 - Cadre statutaire : Cat B- Filière Administrative (rédacteur 1ère classe) ou sportive - A partir de 2900 € net mensuel et selon expérience, - Primes : CIA (complément indemnitaire annuel) - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire Savoir être - Rigueur, organisation, dynamisme - Esprit d'équipe et capacité d'écoute - Sens du service public, réserve de discrétion Durée du travail et rémunération: - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 (contrat d'un an avec possibilité de renouvellement) - Temps complet 37,5h hebdomadaire Travail sur le terrain et notamment au sein des équipements sportifs intérieurs et extérieurs Horaires variables, en fonction des obligations du service public 37 heures 30 - Cadre statutaire : Cat B- Filière Administrative