Directeur / Directrice d'établissement culturel (H/F) 64 - MOURENX
Offre n° 210LQJH
Directeur / Directrice d'établissement culturel (H/F)
64 - MOURENX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Missions principales - Définir les rôles et contributions de la Médiathèque et du réseau de bibliothèques en matière de lecture publique ainsi que du centre culturel le MI(X) en matière de partenariat culturel, pour répondre aux enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité - Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources, pour la lecture publique et pour le MI(X) (structure comportant une médiathèque intercommunale, une cyberbase intercommunale, une galerie d'art communale, une compagnie de théâtre associative, un centre culturel scientifique et technique associatif, un cinéma communal, un restaurant privé) Principales tâches à effectuer - Contribuer à définir la place de la Médiathèque, du réseau intercommunal de lecture publique et du MI(X), au sein des services et des politiques publiques de la collectivité - Impulser, coordonner, piloter et mettre en œuvre les orientations de la Médiathèque et du réseau Pôle lecture en matière documentaire - Impulser, coordonner, piloter et mettre en œuvre les orientations de la Médiathèque, du réseau Pôle lecture et du MI(X) en matière d'animation et de projets de service - Animer et piloter la Médiathèque - Animer et coordonner les activités du MI(X) - Conduire des procédures administratives et budgétaires relatives à l'exploitation de la Médiathèque, du réseau Pôle lecture et du MI(X) Principales relations fonctionnelles - Relations permanentes avec l'autorité territoriale, les Co-MI(X) - Collaboration avec l'ensemble des services ressources de la collectivité et de la Mairie de Mourenx - Relations avec les partenaires relevant de la formation initiale et continue, de l'action sociale, économique et culturelle - Relations régulières avec les services de l'État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels - Contacts permanents avec les réseaux professionnels collaboratifs sur l'évolution de pratiques professionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion entreprise culturelle - BIBLIOTHEQUE ECONOMIE Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet
Compétences
- Communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gestion des partenariats culturelsCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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