Alternant développeur Full-stack (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 210LSCP
Alternant développeur Full-stack (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Au sein du Pôle Soft, accompagné(e) par votre tuteur, vous combinez une mission technique de développement et un rôle d'appui au pilotage des projets auprès du responsable de pôle. Vous montez progressivement en autonomie sur les deux volets : Volet technique : développement - Développement d'outils en mode RAD : participer à la conception et au développement rapide de petits outils et applications répondant à des besoins métiers concrets. - Contribution à la suite logicielle GSR : aider à l'intégration de ces outils dans l'écosystème applicatif existant (ERP KOENA, middleware maison, applications internes). - Développement Full Stack : prendre en main les couches front-end et back-end, de la compréhension du besoin jusqu'aux premiers déploiements, sous accompagnement. - Quick Wins : réaliser des développements courts à valeur métier, avec des retours rapides des utilisateurs. - Qualité et bonnes pratiques : découvrir et appliquer les tests, la revue de code, le versioning et la documentation technique. Volet pilotage : assistance à la chefferie de projet - Appui au responsable de pôle : épauler le responsable dans le suivi et la coordination des projets (planning, jalons, suivi d'avancement, reporting). - Recueil et formalisation des besoins : participer à la collecte des besoins métiers, à leur cadrage et à la rédaction de spécifications. - Animation et coordination : contribuer à la préparation et au suivi des points d'avancement, à la priorisation des demandes et à la communication avec les métiers. Les missions sont adaptées à votre niveau et à votre progression : l'objectif de l'alternance est une montée en compétence réelle, encadrée par un tuteur. Profil Vous préparez un diplôme d'ingénieur en informatique (Bac+5), en école type Epitech (Ynov,EPITA, IPI) ou équivalent. Vous recherchez une alternance qui vous permette de découvrir à la fois le développement et des premières missions de pilotage de projet, sur des sujets concrets et opérationnels. Vous avez déjà de bonnes bases en développement web et en programmation, que vous souhaitez continuer à renforcer. Des notions en PHP (idéalement Symfony) et en Python sont un plus, tout comme une première approche des bases de données relationnelles (SQL / MySQL). Vous avez également eu un premier contact avec le front-end (React, JavaScript, HTML, CSS). La connaissance des API REST, de Git (Bitbucket) et un intérêt pour les méthodes agiles seront appréciés, sans être indispensables. Au-delà de l'aspect technique, vous êtes attiré(e) par la compréhension des besoins métiers et la gestion de projet. Vous savez vous organiser, prioriser vos tâches et suivre l'avancement de vos sujets. Vous êtes à l'aise dans la communication avec différents interlocuteurs et vous savez poser les bonnes questions pour clarifier un besoin. Vous avez un esprit d'analyse et vous aimez structurer les choses pour les rendre plus claires et plus efficaces. Curieux(se) et motivé(e), vous avez surtout envie d'apprendre et de progresser. Vous gagnez progressivement en autonomie, tout en restant rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les utilisateurs métiers. Enfin, vous savez écouter les retours et vous en servir pour vous améliorer. Horaires et avantages - Horaires de travail : lundi au vendredi - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime de participation et avantages loisirs via IRP Auto - Salaire : selon profil/grille alternance
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % du SMIC en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GSR MANAGER
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.groupesurplus.com/fr
Le Groupe Surplus Recyclage est le 1er site industriel d'économie circulaire dédié à la mobilité durable, transformant chaque véhicule en fin de vie en ressource utile. Avec ses six filiales complémentaires, Surplus Recyclage couvre l'ensemble de la chaîne de valeur. Devenu Entreprise à mission en 2023, le Groupe Surplus Recyclage œuvre chaque jour pour transformer les matières d'aujourd'hui en ressources utiles pour la mobilité de demain.
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