Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village Saint-Exupéry" assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants de 0 à 17 ans. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier dès que possible jusqu'au 31 août 2026 à temps complet L'infirmier(e) assure la coordination, la sécurisation et la mise en œuvre du parcours de santé des enfants accueillis en unité d'accueil sans délai. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et évaluer la situation de santé de l'enfant ; - Coordonner, mettre en œuvre et sécuriser le parcours de soins ; - Accompagner les enfants et les familles ; - Apporter un appui aux équipes éducatives ainsi qu'une expertise santé. Poste varié en protection de l'enfance, au cœur de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes, alliant suivi éducatif, social et familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions. Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ainsi que de solides compétences relatives au développement de l'enfant et de l'adolescent, à la santé mentale, aux traumatismes et à la pharmacologie. Vous êtes également en capacité d'organiser des systèmes de santé et réseaux. Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire en santé mentale, en psychiatrie de l'enfant, en coordination de parcours complexes ou en pratique avancée constituerait un atout apprécié. Rythme et organisation du travail : - Travail en journée du lundi au vendredi - Astreintes - Déplacements quotidiens sur Angers et ses alentours avec un véhicule de service Vous pouvez bénéficier de tickets-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé pour assurer les déplacements prévus dans les missions du poste. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.