IDE CAC LONS (H/F) 39 - Lons-le-Saunier
Offre n° 210LSLP
IDE CAC LONS (H/F)
39 - Lons-le-Saunier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise - Lons-le-Saunier Le Centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier. Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il compte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura. MISSIONS : -Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311 et suivants du code de santé public Missions générales : -Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre. -Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés. -Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...). Objectifs spécifiques : -Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. -Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations. -Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins psychiatres. -Gérer les démarches administratives inhérentes à la prise en charge des patients hospitalisés sans consentement. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS. DETAILS DU POSTE CDD - CDI - Détachement - Mutation Cycle de travail en 12 h - WE et jours fériés Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Rémunération : grille indiciaire de la FPH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon la grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier Spcialis Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du dpartement du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des mtiers de la Fonction Publique Hospitalire. Il a sign la charte Handi-pacte Franche-Comt en dcembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Mme Candice DIAS CARDOSO
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