CHEF DE PARTIE CUISINE H/F CDI (H/F) 60 - APREMONT
Offre n° 210LTPQ
CHEF DE PARTIE CUISINE H/F CDI (H/F)
60 - APREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
La Grange aux Loups, restaurant gastronomique de 35 à 40 couverts, recrute son (sa) Chef(fe) de partie en Restaurant gastronomique pour renforcer sa brigade. Vous avez déjà travaillé en restaurant gastronomique et souhaitez évoluer dans une maison à taille humaine, exigeante sur la qualité mais respectueuse de l'équilibre de vie ? Vos missions: En lien direct avec le chef et la brigade, vous participez pleinement à l'excellence des assiettes : - Réalisation et contrôle de la mise en place gastronomique - Participation à l'envoi des plats avec précision, régularité et sens du détail - Préparation et valorisation de produits frais et de saison - Organisation rigoureuse de votre poste, gestion des stocks - Application stricte des normes HACCP - Entretien du matériel et propreté irréprochable du poste - Supervision des équipes de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef - Travail en équipe pour garantir un service fluide et maîtrisé - Travail de recherches, force de propositions avec une réelle envie d'un travail bien fait , de qualité Profil recherché: - Expérience de 2 ans minimum exigée en établissement gastronomique Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'au moins de 2 ans d'expérience en restaurant gastronomique (exigé) Vous maîtrisez les bases techniques de la cuisine gastronomique Vous êtes autonome sur votre poste et attentif(ve) aux détails Vous savez travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous êtes passionné(e), investi(e) et désireux(se) de progresser Conditions & avantages: - CDI - 39h / semaine - Salaire à partir de 2 800 € brut / mois, à voir selon expérience - Travail en coupure (obligatoire) - 2,5 jours de repos consécutifs : samedi soir, dimanche et lundi - 6 semaines de congés annuels (dont 3 semaines en août, fermé à Noël...) - Repas du midi pris sur place - Mutuelle - Epargne salariale Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous défendons une cuisine gastronomique sincère, fondée sur le respect du produit, de la technique et des équipes. Si vous souhaitez vous investir dans une maison sérieuse, apprendre au quotidien, évoluer dans un cadre stable et intégrer une équipe dynamique et motivée, nous serons ravis de vous rencontrer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisineCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
- Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Bac pro cuisine
- Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
- CAP cuisine
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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