Le Groupe Cahors, à travers sa filiale LACAZE ENERGIES vous propose de devenir soudeur et de participer à l'opération de recrutement via la méthode de recrutement par simulation - 5 POSTES SONT A POURVOIR Le principe repose sur le recrutement non pas sur votre CV, mais sur vos capacités à réussir le travail proposé. Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) évalue les habiletés nécessaires pour occuper un poste, à partir d'exercices concrets inspirés des situations de travail réelles. Vous serez évalué par la MRS sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, vous représenter un objet dans l'espace, à maintenir votre attention dans la durée. Une formation interne au métier vous sera proposée pour savoir : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités pour assure la sûreté de ses équipements, agissez avec rigueur et vigilance et savez respecter les règles ? Le poste est pour vous ! Temps de travail : - Horaires : 3X8 Rémunération : brut mensuel : 1971.71€ Avantages : Rémunération sur 12.7 mois, 36h par semaine + 5 RTT annuels, Prime soudure (seulement en cas d'espace confiné) ***** Une période de formation sera mise en place avant signature du contrat. ***** Programme de la formation : Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de soudage - Lecture de plans et de schémas : compréhension des documents techniques, décodage des symboles de soudage, interprétation des plans d'assemblage. - Préparation et assemblage : préparation des pièces, positionnement, réglage des paramètres de soudage, choix des matériaux et des consommables. - Réalisation de soudures : exécution de cordons de soudure dans différentes positions et sur divers matériaux. - Contrôle qualité : inspection visuelle des soudures, contrôle destructif et non destructif, respect des normes et des critères de conformité. - Maintenance des équipements : entretien préventif des postes à souder, vérification et réglage des machines, nettoyage de son poste de travail. Compétences transversales et comportementales : - Respect des règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation de la zone de travail, application des normes en vigueur. - Dextérité et précision : gestes précis, minutie dans l'exécution des soudures. - Capacité d'adaptation : travail sur différents matériaux, adaptation aux évolutions technologiques et aux exigences des demandes clients. - Travail en équipe : communication avec les collègues, chefs d'atelier, etc. Gestion du temps et organisation : respect des délais, planification des tâches. ***** L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le 8 septembre à 10h à Leyme sur le site de l'entreprise. prévoir également l'après midi pour la réalisation des exercices MRS***** Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement.