Un référent de site scolaire (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 210LVBX
Un référent de site scolaire (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
MISSIONS : Au sein du pôle « services à la population », la ville d'Avranches recherche un(e) référent(e) de site scolaire pour assurer la coordination et la gestion du personnel et des moyens techniques de deux sites scolaires. Sous la direction du responsable du service « vie scolaire », vous aurez en charge les missions suivantes : - Organiser et assurer la répartition des missions des agents polyvalents et des ATSEMS - Assurer le suivi des plannings d'annualisation - Former et accompagner les nouveaux personnels - Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous votre responsabilité - Identifier les besoins en formation - Procéder aux demandes de travaux auprès des services techniques et en assurer le suivi - Participer à l'organisation des différents exercices liés à la sécurité - Garantir la propreté des locaux, du mobilier et du matériel - Assurer l'entretien courant du matériel - Gérer les stocks de produits d'entretien - Organiser et participer aux travaux d'entretien approfondi pendant les périodes de vacances scolaires - Organiser l'accueil du matin des élèves - Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS : - Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire - Exposition au bruit - Station debout prolongé - Travail en équipe - Tarifs préférentiels pour les repas du midi - Adhésion au CNAS - Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : - Expérience avérée dans l'encadrement d'équipe - Expérience avérée dans l'entretien des locaux - CAP « Petite enfance » ou AEPE serait apprécié - Titulaire du permis B - Titulaire de l'habilitation électrique serait apprécié PROFIL ET COMPÉTENCES : - Connaître les protocoles de nettoyage et matériels de nettoyage - Connaître les produits d'entretien utilisé en milieu scolaire - Savoir évaluer l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction - Connaitre les règles de sécurité au travail - Connaître les gestes et postures préconisés - Aptitude avérée au travail en équipe - Aptitude avérée à la polyvalence et à la prise d'initiative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - encadrement d'équipe et d'entretienCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance ou AEPE apprécié
Compétences
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Titulaire de l'habilitation électrique apprécié
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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