Maitresse de maison (H/F) 74 - Alex
Offre n° 210LVKK
Maitresse de maison (H/F)
74 - Alex - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Nous recherchons pour nos LAM un(e) maitre(sse) de maison en CDI à 80%. Véhicule indispensable : AUCUN transport en commun, site isolé Le rôle de la maîtresse de maison est d'assumer, dans une structure d'hébergement, l'organisation quotidienne du cadre de vie. Pour cela, ses missions seront les suivantes : - Organiser les conditions matérielles de l'accueil de l'usager - Créer une situation d'échange, favoriser le dialogue, l'expression de la personne - Maintenir l'hygiène des locaux, équipements et matériels - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer le service à table et la gestion des déchets - Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien et les fournitures - Assurer la gestion du nettoyage du linge (linge plat, linge de maison) - Accompagner les usagers dans la gestion du nettoyage du linge - Encadrer avec la CESF les activités (repas, atelier logement) ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Capacité à s'inscrire dans une organisation - Autonomie - Lieu de travail : 340 route de Folliet 74290 Alex - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : 28h/semaine travail 1 WE sur 3 - 11h00/20h00 3 ou 4 jours/semaine - Avantages RH : o Forfait voiture o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Employeur
OPPELIA
20 à 49 salariés
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d'apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu' leur entourage, qui rencontrent des difficults sur le plan social, mdico-social ou sanitaire, lies notamment l'usage de substances psychotropes ou engags dans des conduites risques. Elle a galement pour objet la recherche et le dveloppement, la prvention, l'information et la formation d'intervenants, en particulier dans le domaine de l'addictologie. Mme NARBOUX Laurine
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