Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
Offre n° 210LVXL
Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - MARQUETTE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE motivée et en adéquation avec les projets pédagogiques de la crèche (projet de vie en extérieur, sieste au grand air, écolo-crèche, bienveillance, motricité libre... ) pour venir compléter notre équipe (remplacement congé maternité) - sur la période du 25/08/25 au 14/11/2025. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'Aide auxiliaire de puériculture prend en charge un groupe d'enfants. Il met en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant Il crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui Il travaille en équipe et adhère au projet pédagogique Il dispense les soins, partage ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine Rôle auprès des enfants : Il accueille l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement Il favorise l'équilibre, l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie Il respecte l'enfant, son rythme, ses besoins Il est attentif au développement et à l'éveil de l'enfant Il assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas en respectant les règles de l'alimentation du bébé et du jeune enfant Il développe l'imaginaire et la créativité Rôle au sein de l'équipe : Il s'inscrit dans une dynamique d'équipe de crèche et pas seulement d'une section Il participe aux réunions d'équipe Il suscite un échange, un dialogue Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Il contribue à la réflexion permanente autour de l'aménagement du poste et à la décoration de la crèche Il participe à tous les évènements organisés par l'établissement Rôle auprès des parents : Il est à l'écoute de l'enfant et de ses parents Il accueille chaleureusement Il sécurise par son attitude et ses mots employés Il fait remonter les informations auprès de sa direction Crèche accessible en transports en commun (bus 14)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.00 Euros à 1986.00 Euros sur 12 mois
- Prise en charge transport quotidien
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE exigé Cette formation est indispensable
Compétence
- CAP AEPECette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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