Auxiliaire de puériculture (H/F) #TDFE2026 84 - Territoire de la communauté
Offre n° 210LWBZ
Auxiliaire de puériculture (H/F) #TDFE2026
84 - Territoire de la communauté - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ; Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ; Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ; Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ; Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques. POURQUOI NOUS CHOISIR : Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ; Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ; o Participation employeur à la mutuelle santé ; o Participation employeur à la prévoyance ; o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ; o Chèques cadeaux ; o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ; o Indemnisation des jours sur le CET. Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants. COMMENT NOUS REJOINDRE ? Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 juin 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon 81 avenue Frédéric Mistral 84400 APT contact@paysapt-luberon
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon profil+CNAS+RTT+Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Première expérience appréciée.
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DE d'auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC PAYS D'APT-LUBERON
50 à 99 salariés
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE ! Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ? Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde. Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.
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