Offre n° 210LWCR
AES/AMP H/F (H/F)
12 - Millau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 55 jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle) Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Etablissement. Poste Parmi vos missions Vous participez activement à l'élaboration et à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes conformément à leurs besoins Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, initiez et proposez des activités éducatives, veillez à leur bien-être et à leur épanouissement Vous assurez les accompagnements éducatifs pour favoriser une participation à la vie sociale Vous travaillez en concertation avec les familles dans le respect de leur choix et de celui des jeunes Vous renseignez le dossier de l'usager informatisé dans le respect des bonnes pratiques professionnelles Vous réalisez des évaluations fonctionnelles afin d'adapter les accompagnements aux besoins spécifiques de chaque jeune Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur parcours de vie. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté /Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 08/07/2026 Candidature (CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 24/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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