Agent Polyvalent en EAJE (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 210LWPC
Agent Polyvalent en EAJE (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Nous recherchons pour notre crèche Brins d'Eveil située rue VAUBAN à BORDEAUX : un Agent polyvalent (H/F), 25h par semaine, en CDD pour une durée d'un mois (jusqu'au 31/07) dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Vous assurez la propreté et l'entretien quotidien des locaux et du mobilier ainsi que du linge en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et en appliquant la méthode HACCP ; - Vous serez amené dans une logique de continuité de service à concourir à l'élaboration des repas ainsi qu'au service des repas des enfants. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances relatives à l'hygiène et à l'entretien des locaux. (Méthode HACCP) ; - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels ; - Connaître les modalités d'utilisation des appareils mis à disposition dans le cadre de l'exercice de son poste. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation et de gestion de son temps de travail ; - Capacité d'adaptation et d'initiative ; - Sens de l'économie. - Les savoirs être : - Civilité, politesse et courtoisie ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Qualité relationnelle (Diplomatie) ; - Adaptabilité au travail en équipe ; - Disponibilité et discrétion ; - Dynamisme ; - Ponctualité. - HACCP obligatoire Salaire de base pour un temps complet : 1916.67 brut Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être. 3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1916.67 euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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