Chargé(e) de mission "Prévention des risques littoraux" (H/F) 85 - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
Offre n° 210LXJT
Chargé(e) de mission "Prévention des risques littoraux" (H/F)
85 - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Titulaire ou à défaut Contractuel CDD 3 ans - Catégorie B - Technicien territoriaux MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre la politique locale de prévention et de gestion des risques littoraux (submersion marine et érosion côtière) sur les volets de la prévention, du développement de la culture du risque, de la réduction de la vulnérabilité des enjeux, de l'alerte et de la gestion de crise. en intégrant l'adaptation au changement climatique, les enjeux multiples du territoire et les différentes stratégies et programmes qui y sont développées..- Copiloter les études de définition des stratégies et mettre en œuvre les actions.- Communiquer auprès du grand public ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 -Participer à l'élaboration de la stratégie de la collectivité et des programmes d'actions - Participer à l'élaboration des stratégies (SLGRI et SLGTC) en accompagnant les élus. - Elaborer le PAPI - Piloter les études d'élaboration des programmes en lien avec les prestataires, les partenaires financiers, les élus et les agents.- Améliorer les connaissances sur les aléas et les enjeux : - Aléa submersion marine : suivre et apporter son expertise lors de la révision du PPRL et contribuer à la mise en compatibilité des règlements d'urbanisme avec le règlement du PPRL. - Piloter les études de définition de l'aléa érosion dans le cadre de la loi Climat et Résilience.- Prendre en compte l'aléa ruissellement.- Mener des études sur la vulnérabilité des enjeux et des composantes du territoire.- Apporter des connaissances sur la base « tempêtes » en lien avec l'Observatoire du littoral. 2- Mettre en œuvre les programmes (PEP et PAPI) et autres projets - Conduire la démarche d'adaptation et de diminution de la vulnérabilité des biens, en accompagnant les porteurs de projet dans leurs démarches administratives et financières. Assurer le renseignement des propriétaires et alimenter la base de données. Faire le lien avec les prestataires et les services de la DDTM. - Participer à l'amélioration des moyens de surveillance et de prévision météo-marines. Gérer le houlographe. - Mettre en place, en lien avec les communes et les services internes, les outils de prévision, d'alerte et de gestion de crise, et organiser des exercices. -Contribuer à l'organisation de la gestion de crise avec les élus et services : animation du logiciel intercommunal, déploiement du PICS, formation et exercices. - En transversalité avec le service « Aménagement du Territoire et Habitat », mettre en œuvre les actions de prise en compte du risque dans l'urbanisme : -Mener une réflexion sur les innovations possibles en matière d'architecture résiliente applicable sur l'île de Noirmoutier. -Apporter un appui technique sur les questions liées aux risques littoraux, auprès des services d'instructions d'urbanisme communaux, et des acteurs de l'immobilier. - Participer à l'animation du projet Life ADAPTO+ Luzéronde. 3-Entretenir les partenariats et réseaux techniques, valoriser, développer la culture du risque - Développer et pérenniser la culture du risque via des actions ciblées auprès de différents publics (grand public, scolaires, activités économique, réseaux.), en transversalité avec le service « Communication ». - Collaborer à l'observatoire du littoral (renseignement de base de données, communication,.). FORMATION : BAC+4/5 gestion des risques, environnement, littoral, sécurité SAVOIR-FAIRE : -Compétences techniques dans le domaine des risques littoraux : dynamique côtière -Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine spécifique au littoral-Connaissance de base des outils de la prévention des risques d'inondations-Connaissance en SIG, gestion de bases de données, outils informatiques-Gestion de projet-Connaissance des marchés publics Offre détaillée sur https://www.cdc-iledenoirmoutier.com/entreprendre-et-travailler/la-communaute-de-communes-rec
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunératon : statutraire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion des risques, environnement, Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptabilité Cette compétence est indispensable
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Aptitude à la pédagogie et la vulgarisationCette compétence est indispensable
- Autonomie et prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Capacité d'analyse, de synthèse et redactionnelleCette compétence est indispensable
- DiscretionCette compétence est indispensable
- Rigeur et sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Déterminer les mesures appropriées
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier les évolutions de la situation et les risques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ILE DE NOIRM
50 à 99 salariés
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est adresser : contact@iledenoirmoutier.org , l'attention de Monsieur le Prsident de la Communaut de Communes de l'Ile de Noirmoutier ou par voie postale : 51 rue de la Pre au Duc, BP. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE.
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