Chargé.e de contenu Digital (H/F) 974 - La Possession
Offre n° 210LXYJ
Chargé.e de contenu Digital (H/F)
974 - La Possession - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Dans le cadre du développement de notre communication digitale, nous recherchons un.e Chargé.e de Contenu Digital créatif.ve, autonome et passionné.e par les réseaux sociaux et les tendances digitales. En collaboration directe avec le Responsable Digital de la marque, vous serez en charge de la création, de l'animation et de la diffusion des contenus pour un acteur majeur de la restauration rapide, avec une forte dimension opérationnelle et créative. Vos missions : Création de contenus : - Concevoir et produire des contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux : photos, vidéos, stories, réels, formats courts, contenus événementiels, etc. - Participer à la réflexion créative et éditoriale des campagnes digitales - Assurer les captations terrain lors d'événements, activations ou temps forts de la marque - Adapter les contenus aux plateformes et à leurs usages Animation des réseaux sociaux : - Participer à l'animation quotidienne des réseaux sociaux - Programmer et publier les contenus - Assurer les interactions avec les communautés (messages, commentaires, sollicitations) - Contribuer à l'e-réputation Activations digitales & jeux concours : - Mettre en place des activations digitales et jeux concours - Assurer le suivi opérationnel des campagnes - Gérer les échanges avec les participants et gagnants Veille & tendances : - Réaliser une veille active sur les tendances social media, créatives et concurrentielles - Être force de proposition sur les nouveaux formats, concepts et usages digitaux Exécution graphique : - Réaliser des déclinaisons simples de supports digitaux - Travailler en collaboration avec le Responsable Digital et le Graphiste selon le respect de la charte graphique, les guidelines - Garantir la cohérence visuelle des contenus produits Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en création de contenus digitaux ou social media - Excellente connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes - Bonne maîtrise des outils de création : Adobe Creative Suite - Photoshop, Illustrator, Première Pro After Effect et Capcut - Sensibilité forte à l'image, au montage vidéo et aux tendances digitales - Bonnes qualités rédactionnelles - Créativité, autonomie et réactivité Les + : - Expérience dans les secteurs food, retail ou lifestyle - Maîtrise des formats vidéo courts et du motion design - Connaissance des outils de programmation social media (Metricool, Meta Business Suite, etc.) Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble des restaurants de la chaîne MC DONALD'S de l'île de la Réunion. Vous devrez donc être totalement autonome dans vos déplacements. PRISE DE POSTE : AOÛT 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Création et contenus vidéoCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital
Compétences
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Logiciels de montage photoCette compétence est indispensable
- Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Production de films et de programmes pour la télévision
Employeur
DIGITAL INDIAN OCEAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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