LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE Recrute UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT AU SEIN DU PÔLE DES ACTIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES H/F Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an) Poste à temps complet, à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité de la direction du Pôle des actions artistiques et culturelles, vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures culturelles (médiathèques, musée des Beaux-Arts, conservatoire de musique et de danse, école des Beaux-Arts). MISSIONS : 1. Entretien et maintenance du patrimoine - Réaliser l'entretien courant et les petites réparations de premier niveau (serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie simple, électricité de base) - Participer au contrôle et à la maintenance préventive des locaux, aux visites de sécurité - Assurer le rangement et le maintien en bon état du matériel technique - Contribuer à la conservation préventive des collections (gestion de la température dans les réserves notamment au musée, à la médiathèque patrimoniale) 2. Suivi technique des équipements culturels - Réaliser des visites/suivis réguliers dans les établissements culturels - Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures - Assurer le suivi des demandes de travaux et des besoins matériels des services culturels 3. Soutien logistique aux manifestations culturelles - Préparer les espaces pour les événements (concerts, spectacles, conférences) : installation, aménagement et remise en état - Accueillir techniquement les artistes et prestataires, participer aux opérations de manutention - Occasionnellement (1 à 2 fois par an), participer à la manipulation d'œuvres d'art, au montage/démontage d'expositions et à la réalisation d'éléments scénographiques (peinture, fabrication de socles, vitrines,.) PROFIL : - Formation de niveau V (CAP/BEP) dans les techniques du bâtiment ou domaines associés, - Permis B indispensable pour assurer les déplacements entre les différents équipements culturels, - Maîtrise des techniques du bâtiment : serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie simple, électricité de premier niveau, - Capable d'organiser et suivre les interventions, manipuler et sécuriser les outils, gérer les stocks, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions ERP, aptitude au montage/démontage d'expositions et au transport d'œuvres dans le respect des normes, avec possibilité de formation si besoin, - Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les consignes hiérarchiques, - Adaptabilité aux aléas et aux horaires variables (soirées, week-ends), - Bon sens du contact avec les usagers et partenaires extérieurs, - Forte capacité d'organisation, respect des délais, sens des responsabilités, - Goût du travail collectif et collaboration efficace avec l'ensemble des services, - Réactivité, calme et efficacité face aux imprévus techniques ou logistiques. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail : 1607 heures annuelles - Rythme : travail du lundi au vendredi - Rémunération statutaire + RIFSEEP, - Avantage : prestations d'action sociale (CNAS), avantages COS, possibilité d'adhésion à la mutuelle (santé) et au contrat collectif prévoyance avec participation de la collectivité. - Particularités : horaires variables selon les besoins du service (interventions possibles en soirée et week end selon la programmation culturelle). Des déplacements (y compris sur plusieurs jours) sont à prévoir pour la gestion des expositions.