Éducateur spécialisé - Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 210LYJN
Éducateur spécialisé - Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Éducateur Spécialisé, Infirmier, Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-soignant diplômé, (H/F) souhaitant s'investir dans une mission éducative à forte valeur humaine, auprès d'un préadolescent bénéficiant d'une prise en charge éducative individualisée et contenante, au sein d'un dispositif structurant. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement à la réflexion, à la construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé ; - Développer une relation éducative sécurisante, personnalisée et évolutive avec le jeune ; - Accueillir et accompagner l'adolescent dans le respect de son histoire, de ses besoins et de ses potentialités ; - Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de médiation adaptées ; - Mettre en place des médiations éducatives auprès d'un enfant présentant des troubles du comportement ; - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant progressivement son autonomie ; - Intervenir en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner le jeune dans ses différents lieux de vie et activités extérieures ; - Participer à la dynamique d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles ; - Contribuer à la continuité éducative et à la cohérence du parcours de l'enfant. MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Unité Dédiée - Fonction exercée : ES, ME, AES, INFIRMIER, AS - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30, 14h00 -22h00) - Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ; - Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ; - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ; - Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ; - Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ; - Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle. Savoir-être professionnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Autonomie et travail en équipe ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Réactivité, capacité à alerter ; - Sens du devoir et de la réserve ; Formation : - Diplôme exigé : DEES, DEME, DEAES, IDE, DEAS Expérience : - Une expérience en tant qu'ES/ME/AES/INFIRMIER/AS est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée - Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CDEF31
250 à 499 salariés
Le CDEF31 est un tablissement de la fonction publique hospitalire contribuant la mission ASE (Aide Social l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil rparties en services diversifis o s'articulent de faon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions domicile). Il accueille les mineurs de 0 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD
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